2017-04-12 09:37:25 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：万载县人民政府
【导读】华图选调生招聘考试网万载县人民政府发布：2017年江西万载县选调生招聘23人(2)，详细信息请阅读下文！更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv)，欢迎加入全国选调生备考交流群：1079603880。
6.确定考察对象。笔试结束后，按照报考人员的面试成绩和笔试成绩(有加试单位的含加试成绩)计算总成绩。按N+1的比例从高分到低分，确定考察人员名单。总成绩出现末位同分的一并参加考察。
7.考察。考察工作由选调单位负责，全面考察考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况。
8.确定选调对象。选调单位根据考察情况和岗位要求，按照人岗相适的原则，按选调名额1:1的比例，经选调单位集体研究讨论择优提出选调人选，并上报县选调工作领导小组批准同意。
9.体检。体检工作由县委组织部、县人社局负责组织。体检标准按照国家有关规定执行。
10.公示与调配。体检结束后，由县委组织部、县人社局按照规定的程序，将拟调配人员名单向社会公示。公示时间为7天，公示内容包括选调单位名称、拟调配人员姓名、最后总成绩、性别、工作单位、监督电话等。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予调配;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调配，待查实并作出结论后再决定是否调配。公示期满后，由各选调单位按照管理权限向县委组织部、县人社局申请调配。公示后如因考生放弃等原因出现职位空缺，原则上不再递补。调配手续经县人事工作领导小组研究同意后方可办理。
四、组织领导
选调工作在县人事工作领导小组指导下进行，成立县选调工作领导小组，具体负责选调工作。组长由县委常委、组织部长漆小平同志担任;县纪委副书记姚晓辉、县委组织部副部长涂小江、县委组织部副部长人社局局长刘小全、县编委办主任陈小斌任副组长;成员从县纪委、县委组织部、县人社局、县编委办抽调。
相关新闻：
贴心微信客服
贴心微博客服
公告啥时候出？
报考问题解惑？报考条件？
报考岗位解惑 怎么备考?
冲刺资料领取？
在线客服×
