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2019年黑龙江佳木斯汤原县电视台选调招聘6人公告(2)

2019-05-16 13:53:19 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:中国·汤原

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(四)考试

本次选调因岗位专业性强,考察综合能力和专业知识的同时,注重岗位实际操作能力。考试项目共两项资历评价和专业能力测试,满分为100分。

1、资历评价(20分)

资历评价于报名时进行。由工作组根据报名人员提供的原始证书对其专业、学历情况、职务、政治面貌、获奖情况等进行资历评价。各专家严格按照《资历考核表》考核标准进行量化打分。评分后由专家组成员及报考者在《资历考核表》上签字确认。

2、专业能力测试(80分)

主要测评人员的专业知识,综合分析,实际专业操作等能力。考试根据报考者选报的岗位分类。

(1)记者岗位。采取由选调工作组组织专家出题,报考人员现场作答,专家评委现场打分。

(2)播音员岗位。采取指定稿件播报(25分)、现场模拟主持(自备稿件25分)、即兴评述(30分)三个环节面试。参加面试人员自备服装。

(五)考试总成绩计算

总成绩=资历评价+专业能力测试成绩,最低合格线为60分。根据考试总成绩,在最低合格分数线上,从高分到低分,按岗位招聘人数确定入围人选。总成绩相同时,依次按资历评价分数高低确定入围人选。

(六)考核、公示及调入

依据总成绩确定考核人选,了解其德、能、勤、绩、廉等情况,考核不合格者取消录取资格,该岗位按考试总成绩依次递补。拟选调人选在汤原县政府网公示7个工作日。公示期满,对无问题或反映问题不影响录用的人员按照有关程序办理调入手续。

六、其他事项

1.报名时,请按要求填写固定电话和手机号码,本次选调将电话通知各项事宜。未入围下一环节的,不另行通知。

2.严禁伪造、涂改证件(证明),或以其他不正当手段获取选调资格;严禁在考试、考核等过程中作假。对违反选调工作纪律的人员,一经查实取消考试、选调资格并追究相应责任。

附件1:招聘计划.xls

附件2:汤原县电视台公开选调事业单位工作人员报名表.doc

(编辑:liap)

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