2021河南选调商洛山阳县选调机关工作人员公告(15名)(2)

　(4)档案专项审核认定表复印件(加盖干部档案管理部门印章);

　　(5)近三年年度考核结果文件;

　　(6)学历学位证书、身份证原件及复印件，有效期内的教育部学历证书电子注册备案表及学信网学位认证报告;

　　(7)近期免冠2寸蓝底彩色照片2张(含电子版);

　　报考人员提交有关信息应全面、准确、有效。若所填信息与本人真实信息不符，伪造有关证件、材料、信息的，一经查实，即取消报考资格;情节严重的，按照相关规定处理，计入个人诚信档案。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，由选调工作领导小组进行资格审查。审查合格的，确认其考试资格;审查不合格的，向报考人员说明理由并退回报名资料。各职位资格审查合格的人数与该职位选调名额的比例不低于2:1.方可组织统一考试。达不到2:1的职位，相应核减或者取消该职位选调名额，不进行职位调剂，并在发布公告网站公布。资格审查合格者发给《准考证》。

　　资格审查贯穿公开选调全过程，报考人员与岗位资格条件不符的，取消其选调资格。

　　(三)领取准考证

　　报考人员凭本人身份证(含有效期内的临时身份证，下同)，在规定时间内到中共山阳县委组织部公务员股领取《准考证》。

　　准考证是报考者参加考试、体检、考察等程序的必须凭证，须妥善保存。

　　(四)考试

　　考试分为笔试和面试，由县委组织部统一组织实施，考试综合成绩计算方法为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　1、笔试。采取闭卷方式进行，满分100分，为综合类试题，主要测试报考者的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

　　笔试时间、地点在《准考证》中明确，报考人员须持本人身份证和准考证参加笔试。

　　笔试结束后，依照笔试成绩从高到低，按各职位选调名额1:2的比例确定面试人员。若该职位进入面试最低成绩有并列的，并列人员均确定为面试人员。

　　2、面试。满分100分，主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。具体时间、地点另行通知。

　　3、确定体检、考察人选。计算综合成绩时，保留小数点后2位数。根据综合成绩从高到低，按1:1的比例确定体检、考察人选。总成绩相同时，依次按照笔试成绩高者优先、中共党员优先、工作年限长者优先的原则确定;参加面试人数等于或小于该职位选调名额时，该职位选调人员的面试成绩应不低于本面试试场的平均成绩，或不低于本面试试场中面试人数大于该职位选调名额的职位中，进入体检人员的最低面试成绩，否则，不确定为体检、考察人选。

　　(五)体检、考察

　　体检由选调工作领导小组确定时间，在指定机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由参加选调人员自理。对体检不合格的结论如有疑议，可在接到体检结论通知的7日内提出复检申请。复检只进行一次，以复检结论为准。因报考人员自动放弃或体检不合格形成的缺额，从本职位参加面试的人员中，按综合成绩由高到低依次递补。对体检合格者，组成专门考察组，就德、能、勤、绩、廉等方面进行全面深入考察。考察中发现有不适宜选调情形的，不再递补。

　　自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内书面提出。

　　四、选调结果公示及试用期

　　(一)选调结果公示。考察合格者确定为拟选调人员，名单在发布公告网站进行公示。公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，印发公开选调结果通知。反映的问题影响选调结果的，取消选调资格。

　　(二)试用期。选调人员实行半年试用期，试用期满考核合格，经县委组织部研究后发文正式调动;试用期间只接转党员组织关系，不结转行政及工资关系。在试用期内如不能胜任本职工作、考核不合格及其他原因的人员，期满后回原单位工作。

　　五、注意事项

　　(一)本公告未尽事宜，由中共山阳县委组织部负责解释。

　　(二)参加选调人员报名时须提交能联系到本人的电话号码及电子邮箱，如因无法取得联系所造成的后果，由个人自行负责。

　　附件下载：1、2021年山阳县公开选调机关工作人员报名表.doc

　　                 2、2021年山阳县公开选调机关工作人员职位表.xls

　　中共山阳县委组织部

　　2021年4月12日

　　原标题：山阳县2021年公开选调机关工作人员公告

　　文章来源：http://www.shy.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/syrmzf-30/2021-0412013.htm