2017-07-24 08:59:54 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：新密市人民政府
【导读】华图选调生招聘考试网新密市人民政府发布：2017年河南新密市巡察工作数据中心选调生招聘4人(2)，详细信息请阅读下文！更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv)，欢迎加入全国选调生备考交流群：1079603880。
拟选调人数与报名且通过资格审查的人数比例达不到1:5的，经选调工作领导小组同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:3比例，如降低后仍达不到要求的，选调名额递减直至取消。
4.报考者于2017年7月27日，持本人二代身份证到新密市人力资源和社会保障局三楼北大厅培训考试中心领取《笔试准考证》。
(三)考试。
选调考试采取笔试+面试形式进行。
1.笔试。采取统一组织，统一命题，统一评分的方式进行。
笔试内容为公共基础知识。笔试满分为100分。具体笔试地点、时间详见《准考证》。笔试成绩在新密市人力资源和社会保障局政务公开栏公布。
2.面试。面试采取结构化面试形式，面试满分为100分，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、临场应变能力、自我情绪控制能力、选调动机与拟调岗位的匹配性、举止仪表等。
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟选调人数1：3的比例确定进入面试的人员。面试人员名单在新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力资源和社会保障局政务公开栏公布。同时，以电话通知方式告知应试者本人。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
面试人员按照通知规定的时间和地点现场领取《面试通知书》，逾期不领的，视为自愿放弃面试资格。因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，按照笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经选调工作领导小组批准后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍达不到要求的，选调名额递减直至取消。
面试时间、地点以《面试通知书》为准。
(四)体检。根据面试成绩，按照拟选调名额1:1的比例进行体检。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。因考生自愿放弃体检资格或体检不合格，造成的选调岗位空缺，按照面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
(五)考察。由选调工作领导小组抽调人员组成考察组，对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点考察其一贯政治表现、思想品德、工作能力、工作实绩、遵纪守法和群众基础。考察组对考察情况进行综合研判，如实写出考察报告。因考生自愿放弃考察资格或考察不合格，造成的选调岗位空缺，按照面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
(六)公示。根据考试成绩和体检、考察情况，按照从高分到低分的原则确定拟聘用人员，并在新密市人力资源和社会保障局政务公开栏和新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)向社会公示7个工作日。
(七)办理调动手续。公示无异议后，按照相关规定办理调动手续。
咨询电话：0371-69820760(请在工作时间内拨打)
监督电话：0371-69822600(新密市纪委)0371-68508258(新密市人社局纪检监察室)
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