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2016年河南洛宁县人民政府办公室、县委县政府督查局选调生招聘18人(2)

2016-12-09 11:01:08 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:洛阳人才网

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  (二)资格审查

  对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员方可进入笔试,并在《中国·洛宁》网、洛宁县人才网予以公告。资格审查贯穿选调全过程。凡发现报考人员弄虚作假者,即取消其选调资格。

  (三)考试

  本次选调考试分笔试、面试两部分。总成绩计算:总成绩=笔试卷面成绩+面试成绩。

  1、笔试

  笔试内容:笔试以主观题为主,采用闭卷方式进行,内容涉及政策理论、时政、文秘、文字表达等相关知识。笔试时间2个小时。卷面成绩满分100分。

  笔试时间:2016年12月21日。具体时间、地点以准考证为准。报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试。

  2、面试

  根据笔试成绩,按照拟选调人数1:2比例确定进入面试人员名单。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的,不得进入面试。参加面试人数与选调计划数比例低于2:1的职位,组织进入面试人员面试,应试人员的面试成绩须达到其所在面试组面试的所有人员的平均分,方可进入体检和考察。

  面试为结构化面试,主要考察应试者的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试时间不超过10分钟。面试成绩满分100分。

  面试的具体时间、地点另行通知。

  (四)政审考察

  根据选调总成绩由高到低的顺序,以拟选调人数1:1.5的比例确定考察对象。由政府办、督查局分别组成考察组,按照“忠诚、干净、担当”的总体要求进行考察。

  (五)研究决定

  根据选调总成绩及考察结果,结合工作需要,以拟选调人数1:1的比例,由选调工作领导小组研究确定拟选调人员。

  (六)办理手续

  对拟选调人员在一定范围内进行公示,公示时间为7个工作日。公示结果不影响选调的,先试用6个月,试用期满经考核符合调入要求的,方可办理调入手续。不符合调入要求的,回原单位工作。空缺名额从政审考察合格人员中由高到低依次递补。

  进入笔试以后各环节考生名单及有关要求与注意事项均在《中国·洛宁》网、洛宁县人才网适时进行公告。

  六、组织领导

  成立由主管县长为组长,县委办、县政府办、县纪委、组织部、督查局、编办、人社局主要领导为成员的选调工作领导小组。领导小组下设办公室,县人社局局长张长军同志兼任办公室主任。办公室设在人社局人事股(联系电话:66268620)。本次选调工作在领导小组的统一领导下进行。

  七、纪律要求

  (一)相关人员要遵守组织人事纪律和工作制度。严格遵守保密纪律,不准泄露与选调工作等有关的信息。

  (二)凡报名考生要正确对待竞争,不准弄虚作假。一经发现,即取消其参加下一环节的竞争资格。

  本公告由县选调工作领导小组办公室负责解释。

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(编辑:liap)

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