2016年周口市委农村工作办公室公开选调工作人员实施方案

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　　根据工作需要，周口市委农村工作办公室决定公开选调工作人员，现制定如下实施方案：

　　一、选调计划

　　面向全市公开选调工作人员7名。

　　二、选调原则

　　1、德才兼备，以德为先。

　　2、公开、平等、竞争、择优。

　　3、人岗相适。

　　4、考试与考察相结合。

　　三、报考范围和资格条件

　　(一)报考范围

　　报考范围：我市目前在编在岗且已按规定进行公务员登记备案的主任科员及以下公务员(不含参照公务员法管理事业单位)。

　　(二)报考人员资格条件

　　1、基本资格条件：

　　(1)政治立场坚定，党性观念强，严格遵守政治纪律，保守党的秘密，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，同党中央保持高度一致;

　　(2)道德品质端正，自律意识强，公道正派，坚持原则，敢于担当，清正廉洁;

　　(3)具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和专业技术水平;

　　(4)具有强烈的事业心、责任感;

　　(5)身体健康，胜任工作要求。

　　2、其他资格条件：

　　(1)具有2年以上公务员工作经历(含试用期);

　　(2)年龄在35周岁以下(1981年4月25日以后出生)，本次选调凡涉及时间的均以公告发布之日起计算。

　　(3)具有国家教育部认可的大学本科及以上学历，专业不限，有较强文字综合能力。

　　(4)历年年度考核均为称职以上等次。

　　3、有下列情形之一的不得报考：

　　(1)按照国家和省、市有关规定，未满最低服务工作年限或对转任有其他限制条件的;

　　(2)因违纪违法正在接受审查的;

　　(3)受过党纪、政纪处分的;

　　(4)受过刑事处罚、治安处罚的;

　　(5)法律、法规和政策规定的其他情形。

　　四、选调程序和办法

　　(一)报名和资格条件审查

　　本次选调采取现场报名方式进行。

　　1.报名时间：2016年5月6日至5月8日，上午8:00至12:00，下午14:30至17:30。

　　2.报名地点：周口市委农村工作办公室(市人大政协综合楼9034房间，地址：太昊中路市经济开发区南广场对面)

　　3.报名办法：

　　(1)报名人员须提前到周口市委农村工作办公室或登陆周口人事考试网(http://www.zkrsks.com)，下载《公开选调工作人员报名表》。

　　(2)报名时，需持本人身份证、学历学位证、公务员登记表或公务员录用审批表原件和以上资料复印件各2份及单位同意报考证明，同时提交填好的《公开选调工作人员报名表》2份，近期同底版免冠一寸彩色照片4张(照片背面注明报考者姓名)。

　　4.报名人数与选调人数须达到5:1的比例，达不到比例的，相应核减选调人数。

　　5.资格审查：本次公开选调依据选调条件，对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿于选调全过程，考生提供的个人信息和相关材料必须真实有效，一旦发现弄虚作假，随时取消其报考资格。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试。采取闭卷方式，分公共基础知识测试和申论，满分为100分。

　　笔试时间、地点在发放准考证时一并通知。考生持准考证和身份证参加笔试。

　　笔试总成绩=公共基础知识测试成绩×40%+申论测试成绩×60%。

　　2、面试。根据笔试总成绩，按拟选调职位人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。若比例内笔试成绩最后1名出现并列的，一并进入面试。

　　面试采取结构化面试方式进行。满分100分。

　　面试前，参加面试的人员持本人有效身份证、准考证等相关证明材料，进行面试确认。面试时间、地点以面试通知为准。

　　3、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　以上笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。

　　(三)考察

　　根据考试总成绩，按拟选调人数1：1.5的比例确定考察人选。若比例内最后一名出现并列，全部列入考察对象。

　　主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及选调后是否构成回避关系等方面的情况;查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察不合格者，按照考试总成绩依次递补。

　　考察结束后，若进入体检比例内最后1名出现并列，笔试成绩高的进入体检，若笔试成绩也相同，则加试专业知识。

　　(四)体检

　　根据考察结果，按照选调人数1：1的比例对拟选调人员进行体检。

　　体检按公务员录用体检的有关规定进行。

　　(五)公示、试用与办理手续

　　根据报考者考试总成绩、考察情况和体检结果，对拟选调人员进行公示，公示期7天。

　　公示期满后，拟选调人员进入单位试用三个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后，经考核合格的，办理调动(转任)手续。试用期间，所在单位提拔的职务，不予承认。

　　五、职位安排

　　受职务职数限制时，被选调的科级干部不按原职务级别安排。

　　六、其他事项

　　1、严格资格审查。资格审查贯穿整个公开选调全过程，报考人员提供的有关材料必须真实有效，考生所在单位必须据实推荐。凡发现报考人员提供虚假材料或单位的推荐材料与实际有出入的，即取消其选调资格。

　　2、严肃工作纪律，选调过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理，报考人员更不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

　　3、周口人事考试网(http://www.zkrsks.com)为本次选调的工作网站。有关考试录用的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请报考者注意查询。

　　本方案由市委组织部、市委编办、市委农办负责解释。

　　咨询电话：0394-8273029 8273103

　　0394-8265789

　　13839450868 15936936286

　　附件：公开选调工作人员报名表

　　中共周口市委组织部

　　周口市委农村工作办公室

　　2016年4月25日

（编辑：hexin）