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河南省面向全国公开选拔省直副厅级和高校校级领导干部公告

2008-05-02 16:00:53 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

【导读】华图选调生考试信息网华图教育发布:河南省面向全国公开选拔省直副厅级和高校校级领导干部公告,详细信息请阅读下文!更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv),欢迎加入全国选调生备考交流群:1079603880。

      为进一步深化干部人事制度改革,加大选拔优秀年轻干部力度,改善领导班子结构,河南省委决定,面向全国公开选拔省直副厅级和高校校级领导干部。现公告如下:
  一、选拔的职位和人数
  面向全国公开选拔60名省直副厅级和高校校级领导干部。
  1、省直副厅级领导干部45名,其中:女干部15名左右,非中共党员干部5名左右。
  2、省管本科学校副校级和专科学校正校级领导干部15名,其中非中共党员干部5名。
  二、选拔的基本条件和报考资格
  (一)基本条件
  报考者应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
  (二)报考资格
  1、报考省直副厅级领导干部资格
  (1)党政群机关、事业单位正县(处)级职务2年以上(2006年4月以前任职)及副厅级干部,副县(处)级职务4年以上(含任副县处级、正县处级职务累计4年以上,2004年4月以前任职),中央企业中层副职以上、省管企业和中央驻豫企业中层正职以上、省辖市市管企业领导班子成员达到上述任职年限,全日制大学本科学历,年龄在42周岁以下(1966年4月以后出生)。
  (2)党政群机关、事业单位正县(处)级职务1年以上(2007年4月以前任职),副县(处)级职务3年以上(2005年4月以前任职),中央企业中层副职以上、省管企业和中央驻豫企业中层正职以上、省辖市市管企业领导班子成员达到上述任职年限,全日制硕士研究生学历,年龄在42周岁以下(1966年4月以后出生)。
  (3)党政群机关、事业单位正县(处)级职务,副县(处)级职务1年以上(2007年4月以前任职),中央企业中层副职以上、省管企业和中央驻豫企业中层正职以上、省辖市市管企业领导班子成员达到上述任职年限,全日制博士研究生学历,年龄在42周岁以下(1966年4月以后出生)。
  (4)非公有制经济组织和社会组织高管人员(非公有制大型企业中层正职以上管理人员),全日制博士研究生学历,年龄在42周岁以下(1966年4月以后出生)。
  (5)具有博士学位的海外留学人员,年龄在42周岁以下(1966年4月以后出生)。
  报考省直非中共党员领导职位的,年龄在47周岁以下(1961年4月以后出生)。
  符合报考资格者均须满5年以上工作经历。
  2、报考省管本科学校副校级和专科学校正校级领导干部资格
  (1)本科学校中层正职、专科学校副校级职务以及其他单位正处级以上职务,本科学校中层副职、专科学校中层正职以及其他单位副处级以上职务1年以上(2007年4月以前任职),全日制博士研究生学历,副高以上职称,年龄在42周岁以下(1966年4月以后出生)。
  (2)非公有制经济组织和社会组织高管人员(非公有制大型企业中层正职以上管理人员),全日制博士研究生学历,年龄在42周岁以下(1966年4月以后出生)。
  (3)具有博士学位的海外留学人员,年龄在 42周岁以下(1966年4月以后出生)。
  报考非中共党员领导职位的,年龄在47周岁以下(1961年4月以后出生)。
  符合报考资格者均须满5年以上工作经历。
  凡属下列情形之一者不得报考:
  (1)正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的;
  (2)受党纪政纪处分,仍在处分影响期限内的;
  (3)受过刑事处罚和行政拘留的。
  三、选拔程序
  按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、公示、公布结果的程序进行。对省直副厅级年轻干部、女干部、非中共党员干部和高校校级年轻干部、非中共党员干部5个类别,依据笔试成绩,分别按1:4的比例由高分到低分确定面试人选;依据笔试、面试成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%),分别按1:2的比例由高分到低分确定考察对象;依据笔试、面试、考察量化成绩(笔试成绩占30%、面试成绩占30%、考察量化成绩占40%),分别按1:1.1的比例由高分到低分确定提交省委全委会进行差额票决人选;省委常委会研究确定拟任职人选,并通过新闻媒体进行任前公示。
  四、考试形式和内容
  (一)笔试。采用闭卷方式,考试内容包括马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党和国家一系列重大战略思想和方针政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、党史党建、法律知识、现代科技知识、历史知识、时事政治、公文处理、河南省情、基础英语及案例分析等。
  (二)加试外语。按照本人自愿原则,加试专业外语。外语成绩不计入总成绩,作为岗位任职参考。
  (三)面试。采取结构化面试和无领导小组讨论的办法,主要测试分析判断能力、计划决策能力、逻辑思维能力、组织协调能力、学习创新能力、语言表达能力、应变控制能力等综合素质。
  五、待遇和管理
  公开选拔任职的干部,实行一年试用期,期间享受相应的政治、生活待遇。试用期满后,经考核胜任现职的,正式履行任职手续;不胜任的,免去试任职务。
  六、报名时间和办法
  (一)报名时间。2008年4月29日至5月18日。为防止网络堵塞而不能按时收表,河南省外网上报考者,报名时间提前2天截止,即5月16日18时前。
  (二)报名办法。凡符合基本条件和报考资格者均可报名。报名方式为组织推荐或个人自荐。报名时,按省直副厅级年轻干部、女干部、非中共党员干部和高校校级年轻干部、非中共党员干部5大类别报考,每人限报一个类别。
河南省各省辖市委组织部和省直各单位、省管高校、省属企业、国家部委驻豫单位组织人事部门,设立公开选拔报名点,具体负责本地本部门的报名登记及汇总工作。非公有制经济组织和社会组织的报考者到所在省辖市的市委组织部报名。报考者从网上下载报名表,实事求是地准确填写后,报送报名点,同时提供学历证书、学位证书、专业技术职务证书、身份证、任职情况证明等原件及一式2份复印件,6张同版二代身份证照(背面写上姓名)。各报名点负责进行资格审查,然后通过网上报名系统将符合条件的报考者信息分别录入报名表,统一进行网上报名。同时打印报名表(正反面打印)并签署意见、加盖公章,连同各种证件、证明材料复印件及报名信息汇总表(网上下载)各一式2份,报送河南省公选办公室(报名信息汇总表、照片均附电子版)。
 河南省外的报考者直接通过网上报名系统填写报名表,信息核准后确认。然后及时将报名表和学历证书、学位证书、专业技术职务证书、身份证、任职情况证明等复印件传真至河南省公选办公室,并在笔试前3天内携带打印的报名表一式2份和各种证件、证明材料的原件到河南省公选办公室进行认定,同时交6张同版二代身份证照。
  资格审查贯穿公选工作全过程,提供情况不实的,发现后将取消进入下一阶段资格。
  河南省公选办公室网址:http://hngx.dahe.cn。咨询电话、传真电话:0371-65528876  65528879。办公地点:河南郑州金水路16号龙祥宾馆9楼。
  附:1、河南省公开选拔省直副厅级和高校校级领导干部报名表
       2、河南省公开选拔省直副厅级和高校校级领导干部报名信息汇总表
 
  
        河南省公开选拔领导干部工作领导小组办公室
        2008年4月25日

 


 

(编辑:admin)

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