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2016年廊坊市安次区公开选调纪检监察工作人员公告(3)

2016-01-14 09:29:32 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:廊坊政府网

【导读】华图选调生招聘考试网廊坊政府网发布:2016年廊坊市安次区公开选调纪检监察工作人员公告(3),详细信息请阅读下文!更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv),欢迎加入全国选调生备考交流群:1079603880。

  (四)考试

  考试分笔试、面试两部分,每部分均按百分制计分。综合成绩=(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

  1、笔试。笔试采取闭卷方式,主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,适当侧重与纪检监察业务工作、公文写作相关的知识。具体笔试时间、地点另行通知。

  笔试结束后,从高分到低分(原则上不低于60分)排序,以3:1比例确定面试对象。末位出现并列的,全部进入面试。笔试成绩在廊坊人才网和区委组织部四楼公布。

  2、面试。面试内容主要测试综合分析能力、组织协调能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试中统一评分标准,评委现场打分,在评委给出分数中去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分数。面试成绩当场公布。具体面试时间、地点另行通知。

  笔试、面试结束后,根据综合成绩由高分到低分,按1:1的比例确定体检人选。比例内末位综合成绩出现并列时,依次按面试成绩高者、笔试成绩高者、获奖档次较高者、有纪检监察工作经历者、基层工作经历较长者、学历较高者的顺序确定。体检人选名单在廊坊人才网和区委组织部四楼公布。

  (五)体检

  体检人员名单确定后,一周内组织体检,体检工作在指定医院进行。拟选调人员身体条件必须符合国家公务员的身体健康标准。对于在体检过程中弄虚作假致使体检失真的,取消其选调资格。因体检不合格或放弃体检造成选调名额出现缺额情况时,依据综合成绩从高到低的顺序依次递补。

  (六)考察

  根据体检结果,确定考察人选。由区纪委、区委组织部组成联合考察组,到人选所在单位进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质等,突出考察政治思想、道德品行、工作表现、作风及廉政情况,并注意征求所在单位纪检、计生部门意见。同时,区委组织部还要对考察人选干部(人事)档案进行全面核查,重点对“三龄两历一身份”以及是否符合选调资格条件进行严格审查,并注意核实公务员登记(参照管理登记)以及任职回避等情况。

  (七)公示

  对体检、考察合格的拟选调人员,在廊坊人才网进行为期5个工作日的公示。公示内容包括:拟选调人员姓名、性别、所在工作单位、公布举报电话等,接受社会监督。对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。

  (八)确定人选,办理调配手续

  根据考试、体检、考察、公示等情况,集体研究确定正式选调人员,报廊坊市委组织部备案,并按有关规定办理调配手续。

  特别提示:请务必牢记报名、领取《准考证》、考试、体检、报到等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  中共廊坊市安次区纪律检查委员会

  中共廊坊市安次区委组织部

  2016年1月7日

(编辑:hexin)

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