【导读】华图选调生考试信息网贵阳市国资委发布：2020年贵州贵阳市人民政府国有资产监督管理委员会选调2名公务员公告，详细信息请阅读下文！更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv)，欢迎加入全国选调生备考交流群：1079603880。
根据《公务员公开遴选办法<试行>》(中组发[2013]3号)、《贵阳市市直机关公开遴选公务员实施细则(试行)》(筑党办发[2019]8号)等文件精神，贵阳市国资委拟面向基层公开遴选公务员2名，特制定工作实施方案如下：
一、公开遴选职位
贵阳市国资委遴选职位2个，具体职位要求详见《贵阳市国资委2020年公开遴选公务员职位计划表》(见附件，以下简称《遴选职位表》)。
二、公开遴选范围和条件
(一)遴选范围
1.本市区(市、县)机关及乡(镇、街道)机关中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员;
2.贵阳高新区、经开区、综保区、双龙航空港经济区已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员;
3.贵安新区机关已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员。
4.中央、省、市级机关设在本市各区(市、县)及贵安新区的垂直管理单位、派出单位中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员;
(二)遴选条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作能力强，实绩突出，群众公认;
2.具有2年以上公务员(参照管理人员)工作经历;
3.具有公开遴选职位要求的职务与职级条件;
4.具有公开遴选职位要求的基层工作年限、任职经历和工作能力;
5.具有普通高等教育大学本科及以上文化程度(具体要求以《遴选职位表》为准);
6.公务员年度考核均为称职及以上等次;
7.年龄在40周岁以下;
8.具有正常履行职责的身体条件;
9.法律、法规规定的其他条件。
以上时间计算截止到2020年10月14日(资格复审时间)
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
6.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;
7.新提任党政主要领导不满3年的;
8.由下级机关转任到本级机关工作不满2年的;
9.尚在新录用公务员试用期的;
10.被依法列为失信联合惩戒对象的;
11.公开遴选方案对转任有其他限制性规定的;
12.法律、法规规定的其他情形。
以上时间计算截止到2020年10月14日(资格复审时间)。
三、报名程序
1.报名。本次公开遴选采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名时间：2020年8月31日9:00—2020年9月3日17:00。报名程序如下：
(1)参加遴选人员登录贵阳党建网，下载并填写《贵阳市2020年市直机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，如实填写报考信息;
(2)参加遴选人员将《报名推荐表》按干部管理权限报组织人事部门审核盖章，将审核盖章后的《报名推荐表》传真至市国资委人事教育处，联系电话：87989534，并妥善保管《报名推荐表》原件待查;
(3)参加遴选人员将《报名推荐表》通过电子邮件发送至市国资委机关公布的报名邮箱634404904@qq.com进行报名。同时，参加遴选人员还须上传近期1寸高清免冠正面证件照。
每名参加遴选人员限报一个职位，多报无效。参加遴选的人员，应按照公务员回避相关规定，不得报考有回避关系的遴选职位。
2.资格初审。
市国资委人事教育处24小时内对参加遴选人员提交的报名申请进行资格初审，审查遴选人员是否符合报考资格条件，并采取回复邮件和电话通知的方式反馈资格初审结果。对只发送电子邮件、未传真《报名推荐表》或只传真《报名推荐表》、未发送电子邮件的，不予进行资格审查。
资格审查工作贯穿公开遴选全过程，发现资格不符的将立即取消遴选资格。
各遴选职位的资格初审合格人数与拟遴选人数的比例一般不低于5:1。达不到规定比例的，可降低比例，但最低不得低于2:1。低于2:1的，将调整或取消该职位。
3.准考证打印。报考人员于2020年9月23日9:00至9月24日17:00期间，登录“贵阳市考试指导中心”网站(http://222.85.213.31/webregister)打印笔试准考证。
4.笔试加分。近3年(2017年、2018年、2019年)年度考核连续获得优秀等次的人员，可在笔试总分的基础上加5分。符合加分条件的考生需将加分相关材料报名时一并提交遴选机关审核，市国资委于2020年9月8日前报市委组织部统一公示，公示期5个工作日，公示无异议的予以加分。
四、职位能力测试
职位能力测试分为笔试和面试。
(一)笔试
1.笔试由市委组织部统一组织，时间为2020年9月26日9：00—11：30。笔试地点、考场详见准考证。报考人员需持本人有效居民身份证和准考证参加考试。
2.笔试为闭卷考试，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分(不含加分)。
笔试环节成绩=笔试成绩+加分。
3.笔试结束后，市委组织部根据笔试环节成绩从高到低，在贵阳党建网公布笔试环节成绩，同时，市国资委网站(http://gzw.guiyang.gov.cn/)发布资格复审公告，公布进入资格复审人员名单。
(二)资格复审
资格复审采取现场审查的方式进行，由市国资委组织。资格复审对象为达到笔试环节成绩最低合格分数线(60分)以上的参加遴选人员中，根据笔试环节成绩从高分到低分按职位资格复审人数与遴选计划数不高于5：1(原则上不得低于2︰1)的比例确定资格复审人员。同一职位考生笔试环节成绩并列的，按公告规定的比例取足人数为止;同一职位考生笔试环节成绩末位并列的同时确定为参加资格复审人员。
进入资格复审的报考人员需对照报考职位遴选条件要求，持本人有效身份证原件及复印件、公务员(参公人员)登记表复印件、《报名推荐表》、学历学位证书等原件及复印件，所在单位同意报考证明(中央、省、市级机关设在本市各区<市、县>的垂直管理单位及其派出机关的报考人员，需由具有人事主管权限的部门出具)，以及遴选职位要求的有关资格条件的证明材料，以及近期一寸免冠正面证件照1张，按规定时间到指定地点参加资格复审(具体时间和地点见资格复审公告)。
资格复审合格者，进入面试;资格复审不符合报考条件或未按规定时间到指定地点参加资格复审的考生，取消其进入面试资格，该职位按笔试成绩从高到低依次递补符合条件者参加面试。
考生须关注资格复审相关信息，如因考生未及时查阅资格复审相关信息或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系，视为自动放弃。
(三)面试
资格复审合格人员进入面试。市国资委于面试前在单位网站(http://gzw.guiyang.gov.cn/)发布面试公告。面试具体时间、地点见面试公告。面试环节采取结构化面试和职位业务水平测试方式进行，重点测试面试人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。结构化面试、职位业务水平测试以百分制计分，分别占面试总成绩的40%和60%比例计算(保留小数点后两位，第3位小数按“四舍五入”方法处理)。
面试成绩=结构化面试成绩×40%+职位业务水平测试成绩×60%
如通过资格复审人数与遴选计划人数为1:1比例进入面试的，经报市委组织部同意，确定面试合格线(75分)，考生面试成绩达到合格线及以上方可进入下一环节。
(四)总成绩计算
笔试成绩、面试成绩、总成绩均按百分制计算。
总成绩=(笔试成绩+加分)×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。市国资委在单位网站(http://gzw.guiyang.gov.cn/)公布总成绩。
五、考察
市国资委根据总成绩从高到低顺序确定考察对象，同一职位考生总成绩末位并列的同时确定为考察对象。除通过资格复审人数与遴选计划人数为1:1比例进入面试的，面试成绩达到合格线(75分)及以上可按1:1进行考察外，考察对象人数应多于遴选职位计划数，但最高不得高于3:1。职位能力测试成绩不带入考察环节。
考察组由2名以上人员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，注重考察“德”的真实情况、工作实绩和群众公认度，突出考察政治品质和道德品行。考察组要查阅干部人事档案，核实公务员登记(参公登记)备案情况和在编在岗情况。
根据考察结果，按照人岗相适的原则，经市国资委党委集体讨论决定确定拟遴选人员。市国资委党委集体讨论认为某一职位确无合适人选的，报经市委组织部研究同意后，可以放弃该职位遴选计划。
六、公示与调动
市委组织部将确定的拟遴选人员在贵阳党建网进行统一公示;市国资委也将在分别在本机关和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的，由各遴选机关报市委组织部办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓公开遴选，待查实后再作出决定。
七、组织领导
为保证公开遴选工作的顺利进行，成立市国资委公开遴选公务员工作领导小组(以下简称“领导小组”)，负责本次公开遴选工作的组织实施与监督。领导小组组长市国资委党委书记、主任黄永辉同志，副组长市国资委党委委员马丽娟同志，成员为市国资委人事教育处相关同志。领导小组下设办公室。办公室设在市国资委人事教育负责公开遴选报名、职位能力测试、考察等相关工作的组织实施。市国资委本次公开遴选工作在市纪委市监委派驻第十四纪检监察组的监督下进行。
附件：《贵阳市国资委2020年公开遴选公务员职位计划表》
贵阳市国资委
2020年8月26日
