2017年广东佛山南海区政务管理办公室选调生招聘2人(2)

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　　(四)体检

　　根据考试总成绩由高到低的顺序，按选调计划1:1比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检时间、地点另行通知。若因体检不合格或考生弃权出现空缺，由我单位决定是否按总成绩高低依次递补人选。

　　(五)组织考察

　　对体检合格人员进行组织考察，主要考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等情况。考察不合格或自行放弃选调的，由我单位决定是否依次递补。

　　(六)办理调动手续

　　经体检、考察合格后确定拟选调人选，并按有关规定办理公务员转任手续。

　　四、有关说明

　　(一)报名人数不够1:3比例的不予开考。

　　(二)确定调入的公务员，均任职为科员职务。如在原单位任职中层职务的，须自愿放弃原任职务。

　　(三)家属随迁等个人事项自行解决。

　　(四)选调过程中，如发现弄虚作假等行为，取消选调资格，并由其个人承担所有由此产生的一切后果。

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