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2017年甘肃崆峒区党群部门选调生招聘15人(2)

2017-08-09 09:23:54 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:崆峒区政府网

【导读】华图选调生招聘考试网崆峒区政府网发布:2017年甘肃崆峒区党群部门选调生招聘15人(2),详细信息请阅读下文!更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv),欢迎加入全国选调生备考交流群:1079603880。

  五、选调程序

  1.资格审查:根据岗位要求和本人提供资料、相关单位出具证明材料,对报名人员进行资格审查,经审查符合选调条件者通知参加笔试。

  2.笔试测评:包括公共基础知识、行政职业能力测试及时事政治,满分100分。笔试时间详见笔试准考证。笔试结束后,由领导小组办公室负责在区门户网站进行公示,公示时间不少于3个工作日。

  3.面试测评:根据笔试成绩,按选调计划1:3比例,分岗位划定进入面试测评考生。面试主要测试考生的语言表达能力、分析解决问题能力及仪容仪表。

  时间及地点:详见面试通知书。

  面试测评方式:回答评委提问。

  测评评分办法:满分100分,由评委根据应试者综合表现,现场打分并公布成绩。

  4. 试教和计算机专业技能测试(适用于报考党校教学人员、区网络安全和信息化工作办公室工作人员):根据笔试、面试成绩之和,按照1:3比例从高到低依次确定试教和计算机专业技能测试对象。试教重点测试考生的教育教学能力和普通话水平,计算机专业技能重点测试考生的计算机和网络操作能力,按百分制现场打分并公布成绩。具体时间、地点详见试教和计算机专业技能测试通知书。

  5. 总成绩评定:

  报考党校教学人员、区网络安全和信息化工作办公室工作人员总成绩由笔试成绩、面试成绩、试教(计算机专业技能测试)成绩共同确定。其中:笔试成绩占总成绩的30%,面试成绩占总成绩的30%,试教(计算机专业技能测试)成绩占总成绩的40%,即:总成绩= 笔试成绩×30% + 面试成绩×30%+试教(计算机专业技能测试)成绩×40%。

  报考其他岗位人员总成绩由笔试成绩、面试成绩共同确定。其中:笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,即:总成绩= 笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。

  注:选调区纪委和区委报道组工作人员总成绩按此办法确定后,再按照奖励加分办法计算加分分值,两者相加为最终总成绩(区委报道组奖励加分办法,选调区纪委工作人员加分分值以区纪委核定的分值为准)。

  6.考察对象确定:根据总成绩,分岗位按选调计划1:2的比例确定考察对象,由领导小组办公室负责在区门户网站对考察对象进行公示,公示时间不少于3个工作日,并分别征求区纪委、区信访局、区公安分局、区检察院、区法院对考察对象的意见。

  7.组织考察:由区委组织部和相关选调单位组成联合考察组,采取民主测评、个别谈话和实地查看相结合的方式,到考察对象所在单位进行全面考察,注重考察政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德,并写出考察材料。

  8.确定人选:依照总成绩(含加分分值),综合组织考察情况,分岗位按选调计划确定试用人选(若入围人选有自愿放弃者则按总成绩依次递补),试用人选由领导小组办公室负责在区门户网站进行公示,公示时间不少于3个工作日。

  9.工作试用:拟选调人员在相关选调单位上班试用,试用期为3个月。

  10.办理调动手续:试用期满后,由用人单位形成个人试用期期间现实表现材料,对试用合格的,由区委组织部、区人社局按程序办理调动手续,不合格的退回原单位工作。

  六、其他事项

  1.公开选调工作严格遵守民主、公开、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,对违反工作纪律的人员,按照相关规定严肃追究责任。

  2.公开选调工作在区公开选调工作人员领导小组的领导下开展,由公开选调工作领导小组办公室具体组织实施。

  3. 为保证公开选调工作的严肃性、公开性和透明度,由区纪委和区委组织部对本次公开选调工作进行全程监督,并主动接受有关部门及社会公众监督。

  联系电话:崆峒区委组织部干部科 0933-8226325

  监督电话:0933-8216545(区纪委)

  0933-12380-02 (区委组织部)

  相关新闻:2017年8月全国选调生招聘公告汇总

(编辑:liap)

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