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有不少同学疑问湖南的选调生考上之后都是分配到哪里呢?晋升的话都是有哪些规定呢?华图选调生考试网为大家整理了关于湖南选调生考试录用管理的细则，提供给同学们参考。
湖南选调生培养管理分配细则：
选调生录用后，统一安排到乡、村锻炼。在村任职期间，履行大学生村官的职责，按大学生村官管理。
选调到省直、市州直机关的，先在乡镇(街道)锻炼3年(含试用期)，其中到村任职不少于1年。3年锻炼期满，统筹安排回省、市州直机关工作。鼓励省直、市州直机关的选调生锻炼期满后留在县、乡基层工作，对志愿留在基层的，组织部门将重点管理、跟踪培养。
选调到乡镇(街道)的，先到村任职2年(含试用期)。县级以上党政机关遴选工作人员，拿出一定比例从在基层工作的选调生中定向遴选。
新录用选调生试用期1年。试用期满考核合格，按规定办理转正定级手续，博士研究生定二级主任科员，硕士研究生定四级主任科员，本科生定一级科员;表现特别优秀的，可提拔担任领导职务，纳入优秀年轻干部队伍进行重点培养。试用期满考核不合格的，取消录用资格。
选调生转正定级后，按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准，统一发放一次性补助。选调生录用后，在湖南最低服务期限为5 年(含试用期)，5年内原则上不得调到湖南省之外工作。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。由此可见，选调生的提拔速度是国家公务员不可比拟的，可谓火箭般速度，直线上升。
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