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2018年湖南省岳阳县纪委、监委选调生招聘5名机关人员(2)

2018-01-11 15:15:14 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:湖南民生网

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  (三)考试

  考试分笔试和面试两部分,满分均为100分。计算成绩时,保留小数点后两位。选调人数与报名人数之比不低于1:5(特殊情况不低于1:3)。如资格复审后,符合条件的人数少于1:3的,取消或相应核减选调计划数。

  1.笔试。笔试时间地点另行通知,采取闭卷方式进行。主要测试公共知识、公文处理及写作能力等。笔试成绩在考试结束后3个工作日内公布。

  2.面试。采取结构化的面试,按照选调职位1:3的比例从笔试成绩高分到低分依次确定进入面试人员。

  面试时间地点另行通知。

  (四)资格审查

  按照公布的选调条件报名,现场进行资格初审,组织、人社部门进行复审。资格审查贯穿选调工作全过程。

  (五)考察和体检

  根据笔试成绩50%和面试成绩50%计算综合成绩(总成绩并列者以笔试成绩高的排位在前),按照1:1的比例确定考察、体检对象。考察主要调查入选人员的思想政治表现、道德品质、工作能力、需要回避的情况,同时查阅核实本人档案。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

  考察、体检不合格者予以淘汰,按照综合成绩依次等额递补。

  (六)公示、试用与调入

  对拟选调人选在一定范围内进行公示,公示期为一周。公示结果不影响选调的,试用3个月。试用期合格即办理调入手续。试用不合格的,退回原单位。公示和试用环节出现不合格的情况,不实行递补。

  五、组织领导和纪律要求

  整个选调工作坚持公道正派,做到讲党性、讲原则、讲纪律。所有组织和参与人员必须遵守有关工作纪律和廉政纪律,报名人员提供的信息必须真实准确,不准弄虚作假。不得托人说情,一经发现取消选调资格并通报所在单位。

(编辑:liap)

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