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2017年湖南怀化残疾人联合会选调生招聘1人公告(2)

2017-11-02 10:45:34 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:湖南民生网

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  (三)考试

  考试分笔试和面试。

  1.笔试

  笔试主要测试考生的公共基础知识及专业知识,满分100分。笔试时间、地点另行通知。

  2.面试

  根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例进行面试,笔试末位成绩出现并列,则共同进入面试。面试采用结构化面试的方法进行。重点考察考生综合分析、沟通协调、语言表达、心理调适等方面的能力,以及形象气质等综合素质,满分100分。面试时间、地点另行通知。

  综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算。按四舍五入保留小数点后两位,综合成绩相同的,按笔试成绩从高到低进行排名。

  (四)体检

  综合成绩按笔试50%,面试50%合成。根据综合成绩从高分到低分,按选调人数1:1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格出现空缺,按综合成绩排名从高分到低分依次递补,递补不超过2次。

  (五)考察

  体检合格,按1:1确定考察对象。主要对考察人选的道德品质、工作能力等情况进行综合考察,由市残联按照全面、客观、公正的原则组织考察。考察不合格者,按综合成绩从高分到低分依次递补。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的,直接取消选调资格,按综合成绩排名依次递补,递补不超过2次。

  (六)公示

  考察合格,经市残联党组研究,确定拟选调人员并进行公示,公示期为7个工作日。

  (七)试用和调动

  公示无异议后,拟选调对象须试用期3个月,由怀化市残疾人联合会与拟选调人员所在单位办理试用手续。试用期满合格者按程序办理调动手续,不合格者返回原工作单位。

  六、其他事宜

  1.调入人员的原行政职务不保留,根据新单位岗位空缺进行聘用。

  2.参加公开选调人员要严格遵守组织人事工作纪律,如有违反有关规定或弄虚作假的,一经查实,取消其参考资格,并按有关规定严肃处理。

  其他未尽事宜,由怀化市残疾人联合会公开选调工作领导小组研究解释。

  本次公开选调工作由怀化市人社局、市编办全程参与监督检查,全程接受社会各界监督,对违规违纪者按照有关规定处理。

  监督电话:0745-8665875(怀化市残疾人联合会办公室)

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(编辑:liap)

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