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2017年湖南祁阳县委组织部选调生招聘4人(2)

2017-03-21 09:32:36 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:祁阳人民政府网

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  (二)考试

  笔试与面试均实行百分制分,根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生综合成绩,分数按四舍五入法处理保留小数点后两位。

  1.笔试

  (1)笔试科目为《申论》一科。

  (2)时间:2017年4月8日(如有变化另行通知)。

  (3)地点:见准考证。

  2.面试

  (1)时间和地点:另行通知。

  (2)根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1:3的比例进入面试,末位同分一并入围。如进入面试人员自愿放弃的,按笔试成绩排名从高分到低分依次递补,递补仅一次。

  (3)面试方式和内容:面试采取结构化面试的方式进行。招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

  (三)体检

  从高分到低分按选调计划数1:1的比例进入体检,若综合成绩相同,笔试成绩高者入围。体检根据国家公务员录用体检标准进行。如体检不合格或自愿放弃体检的,按综合成绩排名从高分到低分依次递补,但同一职位递补仅一次。

  (四)考察

  体检合格者,列为考察对象。主要对入围人选的思想政治表现、道德品质、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合考察。

  (五)讨论决定

  考察合格者,由县委组织部部务会研究确定为拟选调人员对象。

  (六)公示

  拟选调人员在选调人员所在单位、拟调入单位及祁阳新闻网上进行公示,公示期为7个工作日。

  (七)试用与调入

  拟选调人员,到县委组织部跟班试用6个月,试用期间,人事、组织关系不变,工资福利由原单位发放。试用合格后办理调入手续,不合格者退回原单位。

  五、组织实施

  本次公开选调工作由县委组织部组织实施。

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(编辑:liap)

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