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2016年湖南湘乡市人民政府办公室选调生招聘7人(2)

2016-12-08 10:47:28 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：湘乡市人民政府

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　　(二)笔试

　　笔试开考比例为1:3。报名人数不足时核减相应岗位的选调计划。

　　笔试内容为公共基础知识和作文。满分为100分。公共基础知识60分(其中湘乡市情10分、时事政治15分、党的理论知识15分、其他20分);作文40分。

　　(三)面试

　　从同一岗位中根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定参加面试对象。笔试成绩相同的，同时确定为面试人选。

　　面试采用结构化面试的方式，综合测验应试者的政策水平、专业知识水平、工作经验、综合分析、临场应变和语言表达能力等，面试成绩当场公布。未按时参加面试的，视为自动放弃。

　　(四)体检

　　根据考试综合成绩(笔试成绩占50%，面试成绩占50%),从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。考试综合成绩相同的按笔试成绩排名，笔试成绩相同的按作文成绩排名。如有体检不合格或放弃的，按考试综合成绩依次递补。体检标准参照公务员体检标准执行。

　　(五)考察

　　体检合格者为考察对象。

　　考察对象先到市人民政府办公室跟班学习3个月，进一步了解其工作能力和现实表现情况。跟班学习期满后，到考察对象所在工作单位进行考察，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况。

　　(六)确定选调人员

　　考察合格人员为拟选调人员并进行公示，在公示(5个工作日)无异议后由市人民政府办公室党组研究确定选调人员，并按规定程序办理调动手续。

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（编辑：liap）

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