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2016年湖南郴州市委政法委员会选调生招聘6人(2)

2016-08-22 14:13:20 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:郴州人力资源考试网

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  三、选调程序

  (一)报名

  1.报名时间:2016年8月18日8:30至2016年8月28日18:00。

  2、报名方式:组织推荐与个人自愿报名相结合,由市中级人民法院、市人民检察院、市公安局(含市交警支队、警官培训中心)、市司法局(含桂阳监狱、市强制隔离戒毒所)党委(党组)和县市区委政法委(含县市区政法部门和其他党政机关)分别推荐符合选调条件的优秀年轻干部报名,并由政工部门统一将报考人员的相关资料报送市委政法委政治部。也可以个人直接到市委政法委政治部报名。

  3、报名时需提交的资料:填写完整的《报名登记表》(A4纸张双面打印,一式两份),本人学历证书、身份证、公务员(参照公务员)登记表复印件(需本地本单位组织人事部门签字证明和盖章)等相关证明材料复印件,近期免冠同底一寸彩照3张。报名登记表需报送一份电子文档(含照片),直接用U盘拷贝或发送到czzfw@126.com邮箱。《报名登记表》可以在郴州政法政工QQ群(376425363)或郴州市人力资源和社会保障局门户网站:http://www.rsj.czs.gov.cn。咨询电话:市委政法委政治部 0735-2368663、市人社局人职科2871338。

  (二)资格审查

  组织推荐报考人员由市中级人民法院、市人民检察院、市公安局、市司法局和各县市区委政法委政工部门进行初审后,报市委政法委政治部复审。个人报名由市委政法委政治部审核。如发现弄虚作假行为,取消考试资格。复审审查合格人员凭本人身份证原件于8月31日(星期三)前到市委政法委政治部领取笔试准考证。资格复审合格的人数与选调人数的比例低于3:1的职位,相应减少选调计划,直至取消该职位的选调。

  (三)考试

  1、笔试。笔试由写作(计算机管理职位为计算机操作考试)和政法、综治、维稳处突、执法监督等业务知识两部分组成,均实行百分制,各占笔试成绩的50%。

  2、面试。按笔试综合成绩从高到低1:3的比例确定参加面试人员。面试分值为百分制,采取结构化面试方法进行,主要测试应试人员的综合素质。

  3、成绩合成。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例,折算成综合成绩。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同时,以笔试成绩为依据确定。

  考试由同市委政法委、市人力资源和社会保障局组织实施。

  (四)体检

  文字综合岗位和计算机管理岗位按照选调职位计划1:2的比例,综治维稳处突及执法监督岗位按照选调职位计划1:1.5的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定共10名体检对象。体检标准和有关要求参照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准(修正)》等公务员体检有关规定执行。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

  (五)考察

  体检合格的10名人员确定为考察对象。考察内容主要是核实基本情况,了解其德才表现、文字综合能力、法律业务能力、执法办案情况和工作实绩以及在省市刊物发表文章、调研文章等情况。考察完毕后,考察组对考察情况进行综合分析,提出考察建议。

  (六)试用

  考察合格的10名人员确定为拟选调人选,实行3个月的试用期(试用期间,其工资福利由原单位发放)。试用期满后,根据民主测评情况确定6名正式选调对象。

  (七)公示与调动

  试用期满确定6名正式选调对象后,向社会公示,公示期为7天。公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响调任的,视为公示期满合格;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。公示期满合格后,办理转任等相关调动手续。

  在体检、考察、试用、公示等环节出现的职位(计划)空缺,按综合成绩排名先后可以递补(递补不超过两次)。

  四、纪律与监督

  本次公开选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,不事先内定人选,严肃考试纪律,严格秉公办事,接受纪检监察部门和社会的监督。

  本公告未尽事宜,由中共郴州市委政法委政治部负责解释。

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(编辑:liap)

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