2020年安徽省宿州市人民政府办公室选调3名工作人员公告

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为拓宽选人用人渠道，加强人才队伍建设，市政府办公室(市政府外事办公室)决定公开选调部分工作人员，特制定本公告：

一、选调计划

选调市政府办公室(市政府外事办公室)三级主任科员以下工作人员3名。

二、选调范围和条件

(一)报考范围：

1.宿州市市直机关、县(区)机关、乡镇机关中已进行公务员登记备案的公务员，且在编在岗的副科级领导职务和三级主任科员及以下职级的公务员(含参照公务员法管理的单位在编在岗人员)。

(二)除公务员法规定的基本条件外,还应具备下列资格条件：

1.政治素质好，文字和协调能力强。

2.全日制大学本科及以上学历且获得相应学位。

3.年龄在32周岁以下(1987年8月以后出生)。

4.年度考核均为称职及以上等次。

5.县(区)机关、乡镇机关选调人员具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历;市直单位选调人员具有3年以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历(县区、乡镇机关公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历可合并计算)。计算工作经历年限截止时间为2020年8月。

6.身体心理健康。

(三)具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.新提任尚在任职试用期内的。

5.法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序和方法

(一)公开报名

报考人员通过宿州市人事考试网进行网上报名。报名时间为2020年8月24日9：00至2020年8月28日16：00。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录宿州市人事考试网进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写考生个人信息情况，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，8月28日17：30前可随时登录宿州市人事考试网查询是否通过了资格审查。

(二)资格审核

报名开始后，对报考人员进行资格审核。资格审核合格人数与拟选调名额比例不低于5：1。达不到规定比例的，将相应核减选调名额。

资格审核通过的报考人员请于2020年9月10日至2020年9月11日登录宿州市人事考试网自行下载并打印准考证。

(三)考试和资格复审

考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩按照6:4的比例确定考试综合成绩，总分为100分。

1.笔试。笔试时间：2020年9月12日上午9：00-12:00。笔试地址详见准考证。

笔试包括应知应会、公文写作测评，分值30%:70%。主要测试报考人员的政策理论水平、调查研究能力、综合分析能力、文字表达能力等。

2.面试。面试公告在宿州市人民政府网、宿州市人事考试网公布。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选调职位计划数的比例为3：1。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

3.资格复审。在面试前，市政府办公室(市政府外事办公室)对入围面试人选进行资格复审。复审材料包括所在单位和县区组织部门出具的同意报考证明(注明公务员年度考核情况);报名表、身份证、学历(学位)证书原件及复印件(验原件，留复印件);公务员(参照管理工作人员)登记表及复印件(验原件，留复印件);近期2寸正面免冠同底照片3张。复审不合格者，取消面试资格，按照报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。资格复审时间及地点在宿州市人民政府网、宿州市人事考试网公布。

(四)考察

根据考试综合成绩，从高分到低分，确定5名考察人选。最后一名如有多名考生综合成绩相同的，一并确定为考察人选。考察工作由市政府办公室(市政府外事办公室)组织实施，派出2人以上的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)人员登记表等情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

(五)公示和试用

市政府办公室(市政府外事办公室)党组根据岗位需要、个人特长和考察情况对考察对象进行综合研判，研究确定拟选调人选，在宿州市人民政府网、宿州市人事考试网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，试用期3个月。试用期满，根据其现实表现，确定是否调入。

四、纪律要求

选调工作接受纪委监委和社会各界监督。工作人员和报考者要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

本方案未尽事宜，由市政府办公室(市政府外事办公室)人事科解释说明。咨询电话：0557-3033251，监督举报电话：0557-3051055。

宿州市人民政府办公室(市政府外事办公室)

2020年8月12日