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2016年安徽马鞍山市教育局二级机构选调生招聘4名人员(2)

2016-10-31 10:07:42 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:马鞍山市教育局

【导读】华图选调生招聘考试网马鞍山市教育局发布:2016年安徽马鞍山市教育局二级机构选调生招聘4名人员(2),详细信息请阅读下文!更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv),欢迎加入全国选调生备考交流群:1079603880。

  五、选调程序

  (一)发布选调公告

  本选调公告在马鞍山市教育信息网(http://www.masedu.cn)上发布。

  (二)报名与资格审查

  1.报名方式:由市教育局负责,实行现场报名、资格审查。

  2.报名时间:2016年11月15日至18日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:00),逾期不予补报。

  3.报名地点:市教育局人事科对面会议室(310室)。

  4.报名与资格审查办法:

  ⑴报考人员须填写《资格审查表》,使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

  ⑵报名时须携带本人近期一寸免冠同底照片3张;有效居民身份证原件及复印件;学历、学位证书原件及复印件;选调岗位所需的《教师资格证》的原件及复印件;专业技术职称证书原件及复印件;教学业绩及教科研成果证书原件及复印件。

  ⑶市教育局成立资格审查小组,对报名人员进行资格审查,并公布审查结果。报名人数与选调岗位比例不小于3:1;不足3:1的,取消该岗位选调计划。

  5.收费标准:根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,通过资格审查人员,每科缴纳45元笔试费;进入面试人员,每人缴纳80元面试费。

  在报名地点发放《准考证》(时间另行通知)。

  (三)适岗评价

  评价内容包括任职资历、学历学位、工作经历、与招聘岗位相关的工作业绩成果及奖励情况等,满分100分。由市教育局资格审查小组,根据考生提供的《适岗评价申报评分表》及相关材料,给出适岗评价的分数。

  (四)考试

  采用笔试与面试相结合的方式,考试由市教育局组织实施。

  1.笔试

  (1)笔试时间、地点:见《准考证》。

  (2)笔试内容:

  A、公共知识:教育学、心理学基本知识;教育政策法规知识;师德建设。

  B、专业知识:岗位所需的专业知识,具体范围如下:

  B-1-通用技术岗位:通用技术相关知识。

  B-2-教师培训岗位:教师培训基本政策、计算机应用基本知识、写作基本知识。

  B-3-电教岗位:电化教学相关知识。

  B-4-装备岗位:实验教学相关知识。

  笔试成绩满分100分。笔试科目《公共知识+专业知识》,分值按4:6比例设置。

  2.面试

  ⑴面试对象:每个岗位3人,取笔试成绩前三名参加面试。若第三名并列则并列人员同时参加面试。

  ⑵面试形式:面试采用演讲答辩的形式。

  ⑶面试时长:30分钟

  ⑷面试成绩:满分100分。

  ⑸面试内容:

  ①演讲:主要由考生阐述个人简历、应聘岗位的理由和优势、从事该岗位的初步设想和打算等。时间10分钟以内。

  ②答辩:答辩采取现场抽题进行答辩。时间20分钟以内。

  市教育局成立面试演讲答辩委员会,由学科专家等组成。现场抽签确定演讲与答辩的顺序。面试演讲答辩委员会根据考生演讲和答辩的情况评定面试成绩,面试成绩当场公布。

  面试时间、地点另行通知。

  (五)确定考察对象

  以适岗评价分数、笔试成绩、面试成绩的4:2:4的比例合成总成绩,分值保留2位小数,从高分到低分排序,确定1名考察对象,若总成绩相同先按面试成绩、再按适岗评价分数高低排序。

  (六)组织考察

  市教育局组成考察组,按照德才兼备的标准,根据选调岗位要求,采取广泛听取意见并查阅相关档案资料等方式进行,全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等,并对其报名资格条件进一步进行复审,全面、客观、公正、实事求是地写出考察材料。考察结果上报市教育局党政联席会议研究。

  (七)体检

  体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行,在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作由市教育局组织实施。

  (八)公示

  考察体检合格人员确定为拟选调人选,在马鞍山市教育信息网(http://www.masedu.cn)上公示,并公布举报监督电话。

  在选调期间,考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

  因下列情况导致选调岗位出现空缺的,在拟选调人员审批前,按考试总成绩由高分到低分的顺序,依次等额递补。

  1.拟选调人员体检或考察不符合要求的;

  2.拟选调人员公示结果影响聘用的;

  3.拟选调人员自愿放弃(含不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续)的。

  (九)聘用

  选调人员实行试用期制度,试用期一年。试用期满经考核合格的,办理调动、入编和正式聘用等手续。选调聘用人员为高级职称的教师,局二级机构有高级职数空缺时,按照选调聘用人员的总成绩从高分到低分依次聘用。

  六、组织领导

  市教育局成立以主要领导为组长、分管领导及相关人员参加的领导小组,具体工作由市教育局人事科组织实施。

  七、纪律与监督

  对有违反人事考试纪律规定情形的,将给予严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。公开选调工作由市教育局纪检监察部门派员全程参与,并接受社会各界的监督。

  咨询电话:2473336(市教育局人事科)

  监督电话:2472786(市教育局监察室)

  八、其他

  公开选调工作各个环节的相关信息,将按照程序和规定陆续在马鞍山市教育信息网(http://www.masedu.cn)上公布,报考人员应及时查询。

  未尽事宜由马鞍山市教育局负责解释。

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(编辑:liap)

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