2018浙江舟山市公安局定海区分局勤务辅警和文职辅警人员招聘5名公告(2)

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　　(2)面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。入围面试的人员放弃面试资格的，根据体能测试成绩高低顺序递补。面试时间地点另行通知。

　　面试结束后，计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=体能测试总成绩÷3×0.7+面试成绩×0.3。若总成绩相等，以体能测试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

　　2、“文职辅警”岗位

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(1)笔试。笔试内容为申论。笔试满分100分，合格分为60分。笔试不合格者不能参加后续测试。笔试时间、地点另行通知。

　　(2)面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。入围面试的人员放弃面试资格的，根据笔试成绩高低顺序递补。面试时间地点另行通知。

　　面试结束后，计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

　　(四)体检

　　体检时间地点另行通知。符合招录条件人员到指定体检机构进行体检，体检参照《舟山市公安局警务辅助人员体检标准》(附件4)。体检费用由报考人员承担，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)考察(政审)

　　1、体检合格人员入围考察(政审)。参照人民警察考察(政审)标准，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

　　2、考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。放弃考察或考察(政审)不合格的，不再递补。

　　(六)公示和签订劳动合同

　　考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单在定海区政府信息公开网：http://zfxxgk.dinghai.gov.cn/web1/site/ 工作动态栏予以公示，公示期为5个工作日。公示合格人员，由舟山市公安局定海区分局委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员，由舟山市公安局定海区分局告知本人不予聘用。

　　(七)待遇

　　年薪4.5-5万元左右(含五险一金单位缴纳部分)。

　　六、其他相关要求

　　(一)报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。

　　2、应聘人员在体技能测试、考察过程中作弊者。

　　3、有其它违纪情形者。

　　(二)各招聘环节由舟山市公安局定海区分局组织实施。

　　(三)公告未尽事宜，由舟山市公安局定海区分局负责解释。联系电话：0580-2563381

　　原标题：舟山市公安局定海区分局公开招聘勤务辅警和文职辅警人员公告

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　　>>>1.舟山市公安局定海区分局招聘警务辅助人员计划

　　>>>2.定海区公安分局警务辅助人员招聘报名表

　　>>>3.警体达标体能测试项目、标准及实施规则

　　>>>4.舟山市公安局警务辅助人员体检标准

　　舟山市公安局定海区分局

　　2018年10月26日