2018重庆云阳公安招聘辅警80人公告(2)

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　　(四)体能测试

　　根据笔试成绩，按招聘岗位指标1:2比例或适当放宽比例分别从高分到低分依次确定体测人选。体能测试由云阳县公安局、云阳县钧盾保安服务有限负责组织实施。警务辅助人员体能测试按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2012〕81号)执行;体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目为10米×4往返跑、纵跳摸高(男子265cm、女子230cm)及男子1000米、女子800米。体能测试全部达标的为合格，其中一项不达标的为不合格。体能测评结束的当天公布体能测试结果，不合格人员不得进入下一环节。体能测试时间、地点另行通知。

　　(五)面试

　　体能测试合格后，根据笔试成绩，按招聘岗位指标1:1.5比例或适当放宽比例分别从高分到低分依次确定面试人选。面试成绩分值100分，60分为及格分，不足60分的为不合格人员，不得进入下一环节。面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点和方式另行通知。

　　考生总成绩计算公式：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(六)体检

　　根据考生总成绩从高分到低分依次排序，按照招聘岗位指标1:1的比例确定体检人选(进入体检最后一名总成绩出现并列的，以面试成绩高者优先;若面试成绩相同，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍相同，则以体能测评中长跑成绩好的优先)。体检标准及项目参照《公务员录用通用体检标准》和《公务员录用特殊体检标准(试行)》及其体检操作手册的相关规定进行，其中双眼祼视视力4.8以上。体检有不合格者，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点另行通知。考生体检费用自理。

　　(七)政审考察

　　体检合格者填写《重庆市云阳县钧盾保安服务有限公司公开招聘派往重庆市云阳县公安局警务辅助人员政审表》，到户籍所在地的公安机关进行政审考察。政审考察参照《关于做好我市录用人民警察考察工作有关事宜的通知》执行，并核查应聘人员银行征信记录，对较为严重个人不良信用记录的不予聘用。考察不合格出现空缺时，不再递补。政审考察时间另行通知。

　　(八)公示

　　考察合格拟聘用人员，由云阳县钧盾保安公司公示期7天。

　　(九)聘用

　　公示期满无异议，试用两个月。试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。所有聘用人员与我公司签订劳动合同，实行劳务派遣制管理。

　　六、工资及福利待遇

　　正式聘用人员由重庆市云阳县公安局确定工作岗位，享受相应的工资待遇(含个人应缴纳的五险)。

　　七、纪律要求

　　公开招聘派往重庆市云阳县公安局警务辅助人员是一项十分严肃的工作。参与招聘工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段取得聘用资格的人员，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人责任。

　　八、其他

　　本简章由重庆市云阳县钧盾保安服务有限公司负责解释。

　　咨询电话：023-55339007。

　　公开招聘派往云阳县公安局警务辅助人员职位情况一览表

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