2018山东烟台蓬莱招聘71名警务辅助人员公告(2)

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　　4.体能测评

　　凡面试成绩超过60分的，根据综合成绩，由高分到低分按1：1.5的比例确定进入体能测评范围的人员(如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定)。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》(附件4)。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，招聘机关将取消其体能测评资格。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。体能测评时着运动鞋、运动服。时间、地点等事宜另行通知。

　　(三)体检、考察、政治考核

　　体能测评合格人员，根据综合成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员(如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定)。体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。体检按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。

　　应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。

　　对体检合格的人员根据应聘职位的要求，进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

　　(四)人员递补

　　应聘人员因政治考核或体检不合格、考察结论为不宜聘用等因素造成职位空缺的，可从本职位面试合格、体能测评合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　体检考察结束后，如有职位符合招聘条件的人数不足的，可将招聘计划调剂到其它职位。应聘人员必须服从调剂，否则视为放弃。具体调剂办法由组织方确定。

　　(五)公示

　　根据应聘人员的考试成绩、体测、体检、考察及政治考核情况提出拟聘用人员名单，向社会公示。公示期为5个工作日。

　　(六)聘用

　　经公示进入拟聘用范围者，办理相关手续约定试用期。聘用人员试用期为2个月(含岗前培训、跨岗位锻炼)，试用考核合格后，方可正式任职。不合格的，解除合同。

　　四、相关待遇

　　拟聘用辅警，实行劳务派遣制，与蓬莱市永安人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到蓬莱市公安局从事警务辅助工作。劳务派遣单位统一缴纳“五险一金”，实行绩效工资。任职后每月工资待遇约2600元(含绩效工资、个人缴纳的社会保险和住房公积金);巡警大队岗位辅警月收入约2800元(含绩效工资、个人缴纳的社会保险和住房公积金)。实行军事化管理，统一配发辅警服装及其它相关装备。

　　五、其它

　　应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消其应聘资格。报名者可关注“蓬莱公安”微信公众号查看《2018年蓬莱市公安局招聘警务辅助人员公告》及相关事宜。

　　招聘咨询电话：0535-5605780

　　本公告由蓬莱市公安局负责解释。

　　【点击下载】

　　1.《2018年蓬莱市公安局招聘警务辅助人员职位表》

　　2.《蓬莱市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》

　　3.《所在单位同意应聘证明信.doc》

　　4.《身体状况确认书》

　　5.《考试录用专业(学科)指导目录》