选调生招聘考试

各地
招考

您当前位置:选调生招聘网公务员考试网 > 选调生 > 选调生备考 > 面试辅导 > 2020重庆选调生结构化面试题型思路

2020重庆选调生结构化面试题型思路

2019-11-25 17:54:49 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

【导读】华图选调生招聘考试网华图教育发布:2020重庆选调生结构化面试题型思路,详细信息请阅读下文!更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv),欢迎加入全国选调生备考交流群:1079603880。

本篇开始为大家介绍,在内容方面如何作答更易获得高分。在内容方面,我们常常从条理性、针对性、全面性以及亮点等方面来衡量同学们的答题水平。

在这里我们先说一下内容上的亮点到底是什么,在我们的测评机制中常常会提到亮点这个标准,但是再细化一点就没有明确的说明了。这个不是因为亮点标准单一或者没有细分,而是因为在不同的题型中亮点会体现在不同方面。拿综合题为例,这种题型的亮点就在于答题有深度有广度,但是把这个具体标准拿到事件处理题型去要求就不对题了,所以关于亮点这一点我们以后在其他系列里会具体细化地讲。

有些同学可能看到这里就会产生疑问了,内容获高分不就得答题有亮点吗?其实这是一个误区,事实上,如果我们能把条理性、针对性和全面性表现得很好,那在考场上就可以碾压绝大部分的考生了。所以我们要把这几个方面好好重视起来。

关于条理性的内容还是比较简单的,这里就可以体现出模板的优越性了。模板都是按照答题思路分好层的,只要我们照着这个框架走,层次感自然就出来了。

针对性这一点是很重要的,它是我们拿高分的基础。如果这一点做不到的话,别说高分了,可能连平常分都够呛。所以审题这一环节是重中之重,一定一定要看清楚问题到底在问什么,千万别出现驴头不对马嘴的情况。很多同学会犯这样一个错误,题干背景讲了一个政策实施的结果,问你对此怎么看。然后作答洋洋洒洒说了一堆这个政策本身怎么样怎么样,根本就无视了这里的“此”不仅仅包含这个政策,更包含了这个政策实施的这种结果,所以我们破题应从这个结果出现的原因去破,而不是从这个政策出现的原因去破。

最后是全面性这一点,这一点在内容上是不难学习的,就是有些同学自己经常会忘记一些要点,这个就是考验我们对各种题型答题思路的熟悉程度,比起技巧性来说更偏向机械性,好好背就完事了,这么简单的分我们一定要拿到。

(编辑:liap)

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询