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2019年选调生面试时间和空间,是最好的答题方法

2018-08-20 11:43:05 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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面试中常考的题型,人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析,这几类题,看似测查角度不同,实际上内在答题的逻辑是相通的,都可以按照时间的先后顺序来展开。这里,为什么要谈这个问题,就是想用时空的角度来分析题目的思路,想在宏观上梳理一下面试的共性逻辑,避免我们在答题的过程中陷入生搬硬套,陷入模板化之中。

一、人际沟通。纵观人际沟通里面相关的题目,会发现,人际关系里面的题目在答题的内容逻辑上,主要有两种情况,一种是先分析原因,然后根据原因提出解决的对策办法,第二种是直接根据问题提出解决对策。无论是需要分析原因还是直接提对策,其内在逻辑都是按照先后顺序来展开的,既是说,在解决问题的对策里面,要清楚,第一步做什么,第二步做什么,第三步做什么,这里的每一步里面都有先后的顺序,这既是时间关系,另外,在这一过程中,还需要用到人际关系处理的技巧原则,比如,积极主动,注意沟通的场合等,这既是空间关系。

二、应急应变。应急应变主要是主要是测查处理突发事件的的能力,应急应变答题的内在逻辑最明显的特征就是先后顺序,这里的先后的顺序总体来说是先确定最急的点,再明确最终的目标是什么,中间的解决的对策只需要将题干的中人、事、物相关问题找到,基本上就已经找到了答题的思路和信息点了。这里由急到最终目标的过程本质就是一个时间的先后关系。

三、组织管理。组织管理是测查对活动事件的组织协调计划能力。组织管理题按照我们日常的经验,都是一个先确定总体的方向计划,然后准备各项工作,之后就是实施开展,这里面最要的逻辑也是时间先后的关系,这既是答题的总体逻辑。在这个大的逻辑下,我们就要调动相关的资源来组织活动,比如联系相关的领导,机构部门,安排活动的现场的各项工作等,这些都是空间要素的体现。总体来说,组织管理的答题逻辑也是时空关系的组合。

四、综合分析。综合分析的主要是根据题干给出的某个社会话题,或者某句话,要求考生答题。我们通过题干分析会发现,综合分析都是问怎么看,或者怎么理解。按照这种题干设问的模式,其实这种答题,我们第一步要先表明自己的观点看法,接下来就要分析论证自己的看法,最后提出必要的建议,这种逻辑本质上仍然是时间的先后顺序。在这一大的逻辑下,无论是分析原因影响,还是提出解决的建议,我们都要调动自身的知识储备,及相关的社会信息,如,政府信息、媒体信息、企业信息等,这些信息恰好就是空间的要素构成。所以,我们结合看法、分析、对策的时间逻辑,再加上空间的逻辑,也能理解综合分析内在的时空关系。

说了这么多,并不是想说明什么高深的问题,只是想告诉小伙伴们,大家在答题时,如果具备宏观的时空关系的答题逻辑,会对我们答的题目有总体的脉络。避免陷入模式化,死记硬背的套路当中。

(编辑:liap)

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