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选调生时政热点:北京专业养老人才不足3千

2017-12-05 14:13:59 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:北京晨报

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  建议减免学费吸引学生

  由市民政局、市老龄办等单位指导举办的2017第六届北京国际老龄产业博览会上周在中国国际展览中心举行。展会上,官员学者专家就北京的养老人才培养困境出谋划策。来自于北京劳动保障职业学院的王建民教授表示,“应该减免老年服务相关专业的学费,过去有这种政策,为那种比较紧缺的专业人才免除学费。目前在老年服务的人才培养上也可以效仿,这样能吸引一些学生读这个专业。”

  他还建议,允许学校自设养老服务专业的名称,提高学生满足个人自尊或者受人尊敬的需要。“我们的专业名称以前叫‘健康管理与老年关怀’,学生感觉挺高大上的。后来教育部要求统一都叫‘老年服务与管理’,这样改了之后学生就不愿意报了。”

  毕业生进入社会流失率高

  王建民透露说,养老专业面临着招生人数少、招生困难的局面。根据2017年的最新数据,全国有开办老年服务专业的高职院校86所,每所学校招生人数不超过100人,相比巨大的市场需求而言可谓凤毛麟角。而且现在办的院校只有高职,本科院校没有老年服务专业。中职虽有不少人申请老年服务专业,但大多数招生都是10个人以下。北京28个高职院校,只有5个开办养老服务专业,每年招生人数在250人至300人之间。按照学校培养的这个速度,十年都无法满足现在的需求。“为什么不多招生呢?因为招不来。没人愿意学。我们培养的学生一年就七八十人,还不够两家企业需要的,现在跟我们合作的企业有22家。”

  另一方面,毕业生进入社会后流失率非常高。“我们做过158名毕业生的调研,毕业一年后,留在养老领域里的不到28%,毕业两年后的流失率达到94.7%,也就是说学生毕业之后干一两年就基本上都离开这个领域了。” 王建民指出,养老的关键不是硬件,因为养老服务是个劳动密集型的领域,不是硬件的竞争,是服务质量、服务人员专业化水平的竞争。

(编辑:liap)

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