2016-06-30 09:43:39 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：白色政协网
【导读】华图选调生招聘考试网白色政协网发布：选调生新闻：西林“三优先”打造选调生提升平台，详细信息请阅读下文！更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv)，欢迎加入全国选调生备考交流群：1079603880。
近年来，西林县在提拔任用干部工作中，坚持对选调生实行优先培养、优先推荐、优先提拔的“三优先”培养机制，努力打造选调生施展才华和脱颖而出的提升平台。
优先培养。对工作能力强、业务素质高、发展潜力大的选调生，优先列为科级后备干部进行重点培养。并结合专业特长，突出重点，进行分类定向培养，有计划地安排到乡镇或县直职能部门担任副职，让选调生和大学生村官在履行岗位职责、开展具体工作中，不断增强领导能力和工作决策能力。
优先推荐。坚持适时推荐输送原则。对表现比较优秀的选调生，适时向上级有关部门推荐，让其向更高层次发展。近年来，通过优先推荐，先后有2名选调生调到自治区党委办公厅和自治区老干局工作，有8名选调生调到团市委、市统计局、市信访局等市级单位工作。
优先提拔。在选调生的提拔使用上，该县既重标准，又不唯资历、坚持“成熟一个，提拔一个”的原则，对表现突出的、条件成熟的，符合提拔条件的，在同等条件下，优先提拔。仅2014年到2016年两年内，该县就提拔了4名选调生到乡镇担任书记或乡镇长职务，提拔1名选调生到县直单位任正职，提拔4名选调生进入乡镇党政班子担任副职。□陆槿 王正庭
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