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选调生新闻:松烟镇:“三抓三促”做好选调生培养管理

2015-12-02 11:33:16 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:余庆县松烟镇政府网

【导读】华图选调生招聘考试网余庆县松烟镇政府网发布:选调生新闻:松烟镇:“三抓三促”做好选调生培养管理,详细信息请阅读下文!更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv),欢迎加入全国选调生备考交流群:1079603880。

  为加强对选调生的培养锻炼,帮助选调生在基层增知识、长才干、得锻炼,松烟镇党委采取“三抓三促”的措施,切实加强对选调生的培养管理。

  一是抓教育培训促帮带。为帮助选调生尽早进入角色,松烟镇党委明确党委副书记作为传帮带责任人,“点对点”抓教育培训。通过教方法、提要求、指路子、压担子的方式,有意识地安排他们参与中心工作和急、难、险、重任务,帮助他们不断蜕变、升华,提升综合能力素质。

  二是抓实践锻炼促升华。为了更好的给选调生搭建成长平台、提供施展才华的空间。镇党委结合选调生所学专业、工作经历、性格特点等情况,有意识的安排他到条件更为艰苦、环境更为复杂岗位锻炼。如2013年招录的选调生吴杰,镇党委于今年3月底安排其到中乐村任党支部书记。仅仅半年的时间,吴杰同志就扭转了中乐村党支部软弱涣散的局面,化解了余庆琨霖生物科技有限责任公司在中乐村发展千亩优质稻遗留的群工矛盾,引进湄潭茅贡米公司发展大粒香订单水稻350亩,改写了该村无村级集体经济的历史。截止目前,该村集体经济积累已超过20万元;2015年选调生韦松,被安排到党政办,从事党员统计录入,各种公文写作等事务,仅仅2个月的实践锻炼,就对办公室所有事项了然于心,并能灵活运用。

  三是抓轮岗锻炼促管理。为使选调生能够得到多平台、多岗位的锻炼,镇党委结合选调生年度考核情况,除了安排选调生下村任职以外,还积极助推选调生上挂学习。今年10月,经县人民政府同意,吴杰获得了到县人民政府办公室学习一年的机会。学习一个月后,该同志主动向镇党委书面汇报了在县思想、工作和学习情况,得到镇党委的一致认可。镇党委按照《贵州省选调生培养管理办法(试行)》规定将其纳入了动态管理,使他们保持开阔的思维和强劲的工作劲头,为加快基层发展做出积极的贡献。(冯小浪)

(编辑:hexin)

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