2015-05-26 09:08:49 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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【选调生考试热点】
“女教师孩子被保住”只是舆论的胜利
【热点回顾】
本来怀孕是一件开心的事,可对于已经有5个月身孕的贵州女教师覃谊却高兴不起来。她和丈夫是再婚家庭,各自之前都有一个孩子,目前覃谊拿到了安徽省的二孩准生证,但是在她工作所在地贵州,却因为再婚生育二孩政策不同,被当地责令要么引产,要么开除教师公职。此事引发热议后迎来了转机,贵州省卫生计生委认为,覃谊生育行为可适用《安徽省人口与计划生育条例》的规定,荔波县教育局与卫计局联合下发的要求覃谊终止妊娠的通知无效。(5月20日《新闻晨报》)
怀有5个月的身孕,已经拿到“准生证”, 贵州女教师覃谊却还是遭遇“要么流产要么丢饭碗”的残酷现实,此事经媒体曝光后,立即引发了极大的争议。
从法理上来说,既然有“准生证”,为何不让生,那“准生证”的价值与意义何在?从情理上来说,人为的流产就是对生命的一种轻视,若制度规定成为流产的推手,那这样的规定无疑缺乏必要的人性化。这样的道理,无疑是人同此心心同此理的。
可喜的是,此事如今终于迎来了转机,贵州省卫计委认为,荔波县教育局与卫计局联合下发的要求覃谊终止妊娠的通知无效。这就是说,“要么流产要么丢饭碗”的通知是无效的,女教师的孩子算是保住了。
这令人欣慰,但这并不是一件值得高兴的事情,为什么呢?因为这并不是女教师及其家人自己争取来的胜利,她们的权利被侵害后,她们自身是无力的、无奈的,她们之所以能争取到胜利,与舆论的关注有着极大的关联。
倘若此事没有被媒体曝光、倘若此事没有引发热议……只要任何一个“倘若”是成立的,那么贵州女教师覃谊的孩子与工作,就会丢一个。
这就是,女教师能同时保住孩子与工作,完全是一个偶然事件,其背后所遵循的,也无非是“媒体曝光——舆论关注——领导重视——问题解决”这样的偶然逻辑。这样的胜利,显然是不值得庆贺的,因为下次再有人遇到同样的事情,未必能复制如今覃谊的胜利。
自然,于此事而言,其背后的真问题,还是“政策打架”。根据覃谊户籍地安徽省计生条例规定:再婚夫妻,再婚前生育子女合计不超过两个的,可以申请再生育,但不适用于复婚夫妻。而根据工作地贵州省的计生条例则规定:一方或者双方是再婚的夫妻,一方生育过一个子女,另一方未生育过子女的,可以申请生育第二个子女。而这样的矛盾政策,其实是普通存在的。可以说,只要这样的问题无法解决,那类似的事情还可能再次出现。
覃谊如今的的幸运,其实很难被复制。所以,在类似事情面前,给予足够的私力救济才是应有之义。毕竟,当公众的权益遭到侵害之后,其能有力地用法律武器维权成功才是应有之义;而等于舆论的救助,很大程度上是一种‘看天吃饭’的体现。
自然,于政府部门而言,对于类似的事情,既要破解“生育移民”的问题,又要打击权力过分干预,如何去寻求这背后的平衡,考验着政府部门的决心与智慧。而这,无疑是亟待解决的现实难题,不然,类似事情还可能再次出现。
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