选调生招聘考试

各地
招考

您当前位置:选调生招聘网公务员考试网 > 选调生 > 选调生备考 > 面试辅导 > 2014选调生无领导小组讨论之排序类问题题型详解

2014选调生无领导小组讨论之排序类问题题型详解

2014-07-22 14:00:59 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

【导读】华图选调生招聘考试网华图教育发布:2014选调生无领导小组讨论之排序类问题题型详解,详细信息请阅读下文!更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv),欢迎加入全国选调生备考交流群:1079603880。

  含义

  排序类问题通常要求考生在多种备选项中选择几种有效的答案或者对备选项的答案重要性进行排序,并说明理由,最终由考生在规定的时间内讨论并达成一致意见。

  测评要素

  排序类问题考查的测评要素比较多,涵盖组织协调能力、逻辑分析能力、沟通能力、人际影响力、应变能力、团队精神,以及相关的专业知识、社会知识和管理知识等,其中,分析问题实质、抓住问题本质是考查重点。在中央国家机关及地方各级公务员的无领导小组讨论面试中,这类题目是最常见的考查类型。

  题型介绍

  根据排序范围要求,排序类题可以分为部分排序类和全部排序。

  1、部分排序

  部分排序是建立在选择类问题的基础上的,选择类之选择不排序,排序类则不仅仅要选择,还需要将选择项以合理的顺序进行排列。

  2、全部排序

  全部排序是指将题目中给出的备选答案全部排列。一般而言,题目要求的时间短,任务重,所以,想合理有效排序最好事先想一个简单实用的原则。

(编辑:admin)

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询