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没有公信力的评比是乱摊派

2014-01-13 12:08:38 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  岁末年初,北京一些酒店、展厅等场所,各类评选评奖令人目不暇接:1月7日,由某网站举办的“2013中国汽车年度盛典”评选出24个奖项;1月7日—8日,某杂志社联合其他机构进行了“行业50强或细分行业单项奖”等多项评选;1月9日,2013(第七届)中国创业投资价值榜评选出多个奖项……类似的评选评奖每天都有。“评比太多,我们人力、财力耗不起,得了奖也高兴不起来。”浙江某知名企业北京办事处代表杨女士道出了部分获奖代表的复杂心情。(1月12日《人民日报》)

  这样的评比到底有什么用,对于企业似乎是一种招牌,也是一种门面,但是多了就不值钱,就成了摆设。可评比的机构却抓住了企业的需求,评比越来越多,越来越滥,因此没有公信力的评比泛滥。

  但是没有公信力的评比是对企业的乱摊派,更是一种敲诈勒索,影响企业的正常生产经营,更干涉了企业的自主发展,更重要的是破坏了社会公信力。

  企业靠什么赢得发展,靠什么取得消费者的信任。靠发展,靠自己的实力,更靠一些细节,细节决定成败。诸如产品的质量,产品的设计,产品的包装、产品的服务等等,只有把产品做好了,质量提升了,服务做到了,消费者就会青睐你,也会关注你。即便是没有那些机械授予的知名企业,知名品牌,或者说是突出贡献奖之类,依然发展强劲。

  一个企业在初创期,什么也没有,就是靠产品去赢得市场的,有了市场有了消费者,才会赢得一些荣誉。

  可我们的一些评比机构不管“三七二十一”,只要交钱,就给荣誉牌,也能拿奖项。评比也是以钱多少论英雄,交了钱,即便你是不知名的企业,或者一个小企业,也能拿到更大的奖项,或者名靠前。

  这就是乱评论,更是乱摊派。扰乱了企业的正常发展,干扰了企业正常经营。更是蒙蔽了消费者,让这些荣誉牵着消费,更牵着市场。

  笔者也是一家企业宣传干部,每天办公室里要接到各种各样评论信函无数,往垃圾桶里放都来不及,更重要的是,每天接到的电话更是有来头,也是有派头,要不是什么部委的,要不是政府机构的,还有那些是媒体的。媒体还厉害,不参与评论,企业的宣传稿件别想上稿子。这样的要侠,累的我们宣传干部不知如何是好。要不看到陌生电话就不接,要不就躲,实在躲不起就推。我们总不能没有原则,或者平白无故用钱买那些荣誉。

  对此乱摊派,更重要的就是标本兼治。一方面,要取消那些没有公信的力评比,发现一起查处一起,不能让这样没有公信力的评比破坏了社会诚信。更重要的是树立起评比的公信力,让市场和公众的口碑决定企业的荣誉。另一方面,要减少对企业的评比,尤其是对那些评比了没有实质结果的荣誉牌,进行一次清理,不要让其玷污了企业的荣誉。再一方面,企业更应该自律,不要看重那些荣誉,要看重企业的发展力,创新力,市场力,通过企业的自主创新,良好发展赢得市场,赢得消费者,赢得的就是荣誉。

(编辑:admin)

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