2013-06-18 14:21:51 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：华声在线
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13000名考生选录700人 湖南将迎新一届选调生
乡镇基层，来了一群叫“选调生”的年轻人
选调制度不仅是解决就业问题 还将影响未来政治生态
6月，2013年湖南省选调生名单将被公示。此前选调生选拔考试面试工作在全省14个市州同步开考，从13000名考生中入围的1412人进入面试，角逐700个录选名额。
选调生带着光环而来。选调生要求是党员、优秀学生干部，有公务员编制的他们被家长视为光耀门楣的明珠，也被世人看做党和政府的接班人，而他们的到来正为中国基层刮过一股新风，甚至将深深影响未来中国的政治生态。
近期，本报《都市周末》走近选调生，试图通过他们的生活遭遇和心路历程，展现这群年轻人的无奈、渴求与梦想。
父母眼中光耀门楣的荣光，“灰姑娘”暗下决心自我建设
4月20日，湖南省2013年选调生选拔笔试在湖南师范大学和湖南财政经济学院举行，湖南共有13327名考生参加考试。面对“史上最难就业季”，选调生考试再一次让考生疯狂。
应届研究生郝力说：“选调生考试要求报考人员为党员、担任过学生干部，我都符合;相对于公务员考试，选调生选拔的竞争还是小些;更重要的是能更好地服务地方，锻炼自己，选调生的上升渠道也相对通畅些。”
三年前的这个时候，“灰姑娘”何莹幸运入选，她成为家人升官光耀门楣的希望、同学眼中乡村妇女主任，而她自己暗下决心，要努力自我建设。
“拼爹、拼干爸都没有条件，靠自己的实力考上才是王道”
三年前的这个时候，怀化学院的何莹通过选拔成为了一名准选调生。
当年，何莹考研分数没有上线，出于生存的需要，她只能给自己找个工作。
老师对何莹说，被动等工作只会成为待业游民。从农村出来，何莹自知“拼爹、拼干爸都没有条件。体制内的工作更稳定，我靠自己的实力考上才是王道。”于是一有公考、特岗老师招聘、两院考试，何莹都尽可能参加，她相信网撒宽了总会抓到鱼。
考上选调生，何莹的家人很是高兴，因为何莹有了稳定的工作，而且在他们眼里还是当官的。何莹的家族里面要不是农民，要不就是老师，没有一个人是干部，“所以啊，他们想着我以后能升官光耀门楣呢。”
大学快毕业那会儿，老师和同学听说何莹考了选调，常常忍不住问学新闻的她：你是喜欢做电视还是喜欢去当乡村妇女主任?她只是笑笑，说自己喜欢写作，并且会折腾。
“我不是最漂亮的，但是我会是最努力的”
考上后，何莹被分在了一个乡镇。分配后她心情大好，很有激情，一来经济独立了，二来读书读厌了，想工作了，三是她认为在基层做事是真正为人民服务，在做好事。
虽然满怀希望，但选调生之间也存在竞争。那一年，县里一共分来了四名女选调生。欢迎晚会上，何莹在角落里默默地打量其他三人，她们都比自己漂亮、光鲜，何莹暗暗对自己说，我不是最漂亮的，但是我会是最勤奋、最努力的。
从校门到社会，从城市到乡村，从同学圈到同事圈，何莹需要跨过三重门。在这段时间里，何莹过得有点“憋屈”。和何莹同一年招来的选调生，有的已经是组织干事，有的一来就成为了乡镇的办公室主任，而何莹所在的乡镇，这个职位已属于早她一届的选调生。随后，又有大学生村官、选调生加入进来，何莹可谓“前有堵截，后有追兵”。
像很多选调生一样，融入乡镇并不容易，因为很难找到个同龄人，很难找到一个和自己一样读了那么多书的大学生，找不到有共同语言的朋友。同事要不比自己大几岁，要不大几十岁。没有共同兴趣爱好，在同事眼里，何莹是另一个世界的人，他们会把她的单纯当幼稚，也会把她对一些男同事的热情当作是对他有好感，而在饭桌上喝酒更让何莹头痛。
平台，何莹有了。她在反思，自己的光芒不够，进入一个新环境自己要多融入。她开始自我建设，努力和大家靠近一些，在工作上，把每一份文件写好，把每一件事做扎实。
相关链接：全国选调生工作发展
从高等学校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼，始于上世纪60年代中期，“文革”期间中断。
1980年，中组部发布《关于抓紧选拔优秀中青年干部工作的意见》，全国有16个省区市开展了选调生工作。
1983年8月，中组部下发《关于选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼的通知》，选调生工作在全国范围内开展，后又中断。
2000年2月，中组织部下发《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，强调要充分认识开展选调生工作的重要性和必要性，切实抓好选调生的培养管理和教育工作。
2007年至2012年，湖南省选拔3400多名选调生到乡镇工作。
选调生与大学生村官的区别
“大学生村官”是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生，不属于国家公务员。选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
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