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如何做好选调生

2007-03-07 12:34:26 选调生招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育网

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                                                                       如何做好选调生
 
        一、选调生应树立正确的人生观、价值观
选调生能否适应新的环境,扎根基层,干事创业,顺利成长起来,归根到底与其树立怎么样的人生观、价值观有关。人生观、价值观并不是空洞的东西,它与我们在现实中的工作和生活息息相关。一个人选择走怎么样的路子,选择什么职业,是同他的人生观、价值观有关的。可以这样说,一个人的人生观、价值观决定了他选择走什么样的路子。选调生是响应党的号召、经过严格的选拔到边远艰苦山区基层任职锻炼的,肩负着为建设社会主义新农村而建功立业的重任,是党和政府新时期领导人才的培养对象之一。作为选调生,既然选择了走这样的人生道路,就要树立甘于清贫寂寞,不求个人享受,积极向上,勇于奋斗的人生观;就要树立为群众办事,为发展山区农村事业而努力奋斗、奉献自己的青春年华是有作为、有价值的价值观,而不能以个人的荣誉地位、物质得失作为人生价值的衡量标准。选调生任职的单位,大多都是经济欠发达、地方边远偏僻的山区乡镇,收入待遇较低,工作环境、条件较差,工作开展难度较大;另外,选调生大多都是跨地区任职,又会遇到诸如生活习惯不适应、地方主义等种种困难和挫折。在这样的环境和条件下工作,如果没有树立起正确的人生观和价值观,没有勇于牺牲、艰苦奋斗的精神,没有坚忍不拔、契而不舍的意志力,是难以坚持下去并有所作为的。选调生应在基层艰苦、复杂的环境中,在烦琐、艰辛的工作中,以广大长期工作在乡镇、农村的干部为榜样,向他们学习,扎根在基层,不断锤炼自己,逐步培养起吃苦耐劳、艰苦奋斗、勇于牺牲的精神,培养起坚忍不拔、百折不挠的意志,树立起甘于清贫寂寞、不求个人享受、积极向上、勇于奋斗的人生观,树立起为党和国家的事业奉献自己的青春年华是有作为有价值的价值观。
  二、选调生应正确看待自己
选调生到基层工作以后,一方面要牢记自己是经选拔并负有重任的,更重要的一方面是,要知道自己也是广大基层干部中普通的一员。这是正确看待自己的先决条件和基础,不能清醒地看到这一点,就会在看待、估价自己的过程中造成偏差,就会导致在工作和生活中失去正确的方向和坐标,最终影响自己的健康成长。选调生到基层任职工作后,按照干部管理权限,选调生由其任职的当地具体使用和管理。因此,选调生一方面要有宽广的胸怀、饱满的热情和严明的组织纪律性,严格服从当地党组织的安排和管理,不能要求任何的特殊和例外;另一方面要及时调整自己的心态,甘当小学生,从头学起,从点滴学起,虚心向当地的干部群众学习,努力投入工作实践,尽快适应当地环境,熟悉当地方方面面的情况,把自己融入到当地的社会生活中去。
  三、选调生应增强责任感立志长期扎根基层
一个地方的经济发展,一个单位的面貌改变,不是一时三刻的事情,也不是一蹴而就的,都是需要一个过程的。一个人的成功也不是一时三刻的,也不是一帆风顺的,都是需要一个漫长而又艰苦的奋斗的过程。还要看到,无论在哪一个年代哪一个地方,个人的进步和成功不可能是同步的,肯定是有快有慢、有先有后的,而且也不是所有人都能成功的。山区的经济不发达,很多基层村干部、镇干部工资待遇很低,甚至有些地方连低得可怜的工资也不能及时拿到而常常被拖欠,而且农村工作既苦又难,但他们依然坚守在工作岗位上,尽力把工作做好,把党的方针政策贯彻到农村。我常想,是什么支撑着他们干下去的?是因为有一份责任感,作为一名党员、一名干部对党组织、对群众、对事业的责任感,这是他们最朴实的情感。省委组织部选派我们到山区工作,就是要让我们在艰苦的环境中接受锻炼,接受再教育的。山区的工作环境、条件是比较艰苦,开展工作的难度也较大,但是只要有了强烈的工作责任感,有了执着的追求,我们就有了动力,就能克服各种各样的困难。
  四、选调生应处理好几种关系
  一是个人努力与组织培养的关系。古今中外无数的事例表明,一个人的成功首先是他本身努力的结果,离开了个人努力谈成功是违背历史事实和规律的。选调生虽然是作为党组织培养领导干部的对象之一,但如果自己本身不努力、不争取,只是坐等着组织来培养、提拔,那么结果肯定是难以成长起来的。因此,选调生一定要认识到,在选调生的人生道路上,个人努力是内因,组织培养是外因,要正确处理好这两者的关系,而不能颠倒过来。
  二是做事与做官的关系。选调生首先要立志做事,而不能一味想着做大官,这是目的与途径的关系。可以这么样来说,一个人只有想做事,只有做好了事,那么才会有一个舞台,有了一个舞台你才能做更多更大的事;而如果你的目的只是一个舞台的话,那就如无源之水、无本之木,是难以达到、也毫无意义的。
  三是理想与现实的关系。选调生刚刚跨出校园,奔赴各地时,都是踌躇满志、豪情万丈,都想着能够大显身手、轰轰烈烈干一番事业的,但到了实际工作岗位上经过一段时间后,发现并不是这么一回事,现实的情况与自己想象的差得太远了,工作情况、生活环境、经济待遇、组织安排等等,样样不尽人意,那些所谓的抱负似乎遥遥无期、那些美好的未来好象完全没有希望。于是就会产生困惑、动摇、悲观、退缩等思想。其实,在任何时候任何地方,现实与理想都是有差距的,关键是你怎么看待和处理。首先不要把目标定得过高过大,要合乎自己的实际情况和切实可行,做到既要有理想又要脚踏实地;其次要使自己先适应现实情况,然后努力去慢慢改变,一步步朝着自己的目标迈进;再次是要在选调生的路子走下去的话,就要做好在基层普通岗位上默默无闻干一辈子的打算。理想是美好的,而现实是残酷的,作为选调生,更要正确处理好这两者的关系,这是至关重要的,也是对选调生最大的考验。
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